为更好地推动医院护理事业发展，夯实护士长的管理责任与工作职责，确保护理质量与护理安全。2月23日下午，我院护理部在门诊八楼教室召开了2016年度护士长座谈会。来自全院各个护理单元的38名护士长参加了本次座谈会，会议由护理部主任唐广良主持，分管领导唐勇院长应邀出席会议。

座谈会上，各位护士长结合医院的十年发展规划、《中国护理事业发展规划纲要（2016-2020）》(征求意见稿）、护理部2016年度工作计划等内容，立足医院与科室发展，围绕优质护理服务、护理质量安全、护理岗位管理、发展专科特色护理、人才队伍的稳定、人才层次培训、后勤保障支持等方面，从不同的角度、全新的思维，畅谈了自己的思考和规划。

呼吸内科毕宇冰护士长谈到护士的培训是护理管理者工作的重中之重。因为只有一支优秀的、专业技术和素质过硬的护理队伍才能真正的保证高质量的护理行为和安全。大健康未来趋势也是“互联网+”， 我们需要利用互联网手段引导护理信息化发展，做好护理资源共享；急诊科胡曙荣护士长提出为五常法在急诊科抢救仪器管理中的应用，同时急诊科是危重病人的首诊科室,病人经初步抢救、复苏后,因诊断与治疗的需要常需进行院内转运,为确保危重病人转运过程中的护理安全，科室初步设想建立转运质量控制小组；内分泌科杨晓娟副护士长说到要加强专科护士培养，专科护士是今后医院护理发展的方向，要采取送出去，以点带面，带动整个护理队伍水平的提高；血液肿瘤科游君护士长谈到健康教育是医务人员向患者及家属传播健康信息的重要途径。健康教育也是一种受到广泛关注和备受推崇的护理干预方式，护士能否有效地对病员实施健康教育,护士长起着至关重要的作用……3个多小时的座谈会，护士长们发言踊跃，集思广益，群策群力，彰显着每位护士长的努力和决心，以及用心的思考和严密的计划。

接下来唐勇院长对大家发言给予充分肯定的同时，也对各位护士长提出几点要求：一是要实行医护协同管理模式，医护共同参与查房,做好有效沟通，比翼双飞不断带动科室向前发展，心血管内科二病室和中西医结合科两位护士长在参与科室查房中就在医护协作方面凸显了护理的特色；二是护理学科发展和科室发展方向要骨肉相连，要正确定位，制定好纲要和计划，各科室要形成自己的品牌项目，护理部严格考核，实时监督；三是要换位思考，做好角色体会，以员工满意带来患者满意、社会满意。激发护理人员不断学习的积极性，为医院的快速发展融入护理坚实的力量。

最后，护理部唐广良主任指出，各位护士长提出的建议与感悟实事求是，针对性强，既表现出大家对医院护理工作发展的关心，也让护理工作思路更加清晰。2016年是“十三五”开局之年，也是医院提质提速的关键之年，希望大家以此为新的起点，在工作中树立新的观念、保持新的思想、探索新的方法，使医院护理工作再上新台阶，为医院科学发展添砖加瓦！