为提升新入职护士专业能力素养，助力高水平人才队伍建设，1月17日起，长沙市第三医院对新入职护士进行系统的岗前培训。
在入职第一堂课上，护理部主任吴俊琪对全体新入职的护理人员表示热烈欢迎。她提出，青年护士要起而行之、敢闯敢为，在风霜中砥砺成长、在逆境中昂扬奋进，始终保持对工作的热忱与好奇，重视学习、善于学习，朝着自己喜爱的方向努力，使工作、兴趣、个性三者较好地结合在一起。
前期，护理部通过对新入职护士的摸底调研，精心设计了培训方案，运用SCS创客教学法、临床护理教学路径教学方法，结合情景模拟、翻转课堂等形式，涵盖护理人文素养、护理核心制度、风险管理、护理文书书写规范、护理工作流程、内外科标准化模拟病房路径、常用基本操作技能，将临床实践和理论有机融合，帮助新入职护士快速熟悉各项业务，培养规范护理习惯，切实提升履职能力。
培训课程以情景案例导入，新颖有趣贴近临床，激发了新入职护士的学习兴趣，课堂气氛活跃。大家纷纷表示，通过培训，不仅丰富了理论知识、提高了操作技术水平、熟悉了相关应急预案的流程，还锻炼了随机应变的能力。将在今后的工作中把课堂上的学习、探索精神延续下去，做到不断更新、终身学习。
奋楫笃行不止步，履践致远勇争先。下一步，长沙市第三医院将持续做好新入职护士的培训及考核工作，继续开拓进取，创新教学思路，重视青年护理人才培养，加强人才梯队建设，为医院护理学科的发展凝新聚力，为医院高质量发展注入新活力。
