为提升新入职护士专业能力素养,助力高水平人才队伍建设,1月17日起,长沙市第三医院对新入职护士进行系统的岗前培训。
在入职第一堂课上,护理部主任吴俊琪对全体新入职的护理人员表示热烈欢迎。她提出,青年护士要起而行之、敢闯敢为,在风霜中砥砺成长、在逆境中昂扬奋进,始终保持对工作的热忱与好奇,重视学习、善于学习,朝着自己喜爱的方向努力,使工作、兴趣、个性三者较好地结合在一起。
前期,护理部通过对新入职护士的摸底调研,精心设计了培训方案,运用SCS创客教学法、临床护理教学路径教学方法,结合情景模拟、翻转课堂等形式,涵盖护理人文素养、护理核心制度、风险管理、护理文书书写规范、护理工作流程、内外科标准化模拟病房路径、常用基本操作技能,将临床实践和理论有机融合,帮助新入职护士快速熟悉各项业务,培养规范护理习惯,切实提升履职能力。
培训课程以情景案例导入,新颖有趣贴近临床,激发了新入职护士的学习兴趣,课堂气氛活跃。大家纷纷表示,通过培训,不仅丰富了理论知识、提高了操作技术水平、熟悉了相关应急预案的流程,还锻炼了随机应变的能力。将在今后的工作中把课堂上的学习、探索精神延续下去,做到不断更新、终身学习。
奋楫笃行不止步,履践致远勇争先。下一步,长沙市第三医院将持续做好新入职护士的培训及考核工作,继续开拓进取,创新教学思路,重视青年护理人才培养,加强人才梯队建设,为医院护理学科的发展凝新聚力,为医院高质量发展注入新活力。