为贯彻落实公立医院高质量发展和人事制度改革精神，推动人力资源管理效能提升，7月1日，长沙市第三医院组织召开职能部门定岗、定责、定编（三定）工作启动会。会议由党委委员、副院长王艳主持。

      会上，第三方管理顾问有限公司项目负责人作公立医院定岗、定责、定编的专题培训，介绍了项目思路、内容、实施原则和推进计划。

      医院“三定”项目将按照《关于推动公立医院高质量发展的意见》进一步落实岗位管理制度，聚焦职能部门，对组织架构、职能职责、岗位设置等内容进行梳理、优化和再造，科学核定人员编制、完善岗位设置，辅助评定岗位价值，推动实现“以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现”。根据医院战略发展目标、核心工作任务要求，在现有职能部门人员配置的基础上，结合部门任务，出台职能部门定岗定编定责方案，改善医院职能部门管理现状，提高工作效率，降低人力成本，促进医院高质量发展。 

      党委书记周中苏要求，做好“三定”工作要统一思想、提高认识，加强协同、凝聚共识。中层干部要有大局意识，提高站位，从长远发展的角度去认知和定位这项工作，要客观真实、实事求是地提供信息，做好调研、访谈、编写和研讨等工作，积极配合、支持项目的实施。同时第三方管理顾问有限公司在项目实施过程中要对照时间节点，确保工作质量，将医院“三定”工作做细、做实、做出成效。