了做好新进护理人员在职继续教育工作，尤其是提升新进护理人员的职业素养，以便使其能尽快的适应临床，更好的完成角色转换，尽早独立承担临床护理工作，确保为临床提供优质的护理服务，护理部对新进的46名护理人员进行了为期一周的岗前培训，在培训开幕式上刘院长做了热情洋溢的欢迎致辞并提出殷切希望，希望大家在以后的工作中能立足岗位、爱岗敬业，确立人生的远大目标，走好人生的每一步，为医院的发展多作贡献。

此次培训分为理论培训、技能培训以及培训后考核共三个部分，具体培训时间为11月10日—14日，护理部制定了“岗前培训手册”，参加培训的人员人手一本。理论培训紧扣临床实践，包括新上岗护士素质教育、护理核心制度解析、护理服务礼仪培训、护士职业安全与防护、标本的正确采集、导管的护理与安全管理、常用检查前后的护理、心肺复苏指南解读、护理文书书写规范。技能培训为临床基础应用技能和急救技术，包括：无菌技术、四测法、护理服务礼仪、口腔护理、中心吸氧、心肺复苏与呼吸囊的使用、留置导尿患者会阴抹洗和更换引流袋、铺麻醉床、静脉输液。其中护理服务礼仪知识培训时间为一天，包括体态礼仪、语言沟通礼仪、工作礼仪等，护理服务礼仪小组成员从仪容、仪表、服饰、站姿、行走、坐姿、持物、拾物、推治疗车、沟通等护士日常行为，逐一进行演示，并对一些重点的仪态和动作做了详细的分解示范，指导新护士们进行了现场练习，并且人人过关。

此次培训均是脱产训练，临床护士长都给与了很大的支持。护理部唐主任对此次岗前培训取得的良好效果给予了充分肯定，希望大家能迅速的转变角色和理念，调整好自己的心态，尽快的融入到医院这个大家庭，同时希望大家能够不断深入的学习，学有所思，去很好的规划自己的职业生涯。

短暂的培训已经结束，新护士们满载着收获奔赴医院各个护理岗位，职业生涯从这里起航！期待她们以朝气蓬勃的精神面貌投入工作，开始人生新的征程，在今后的工作中真正把培训的知识应用到临床实践中去，进一步严格要求自己，提高自身的综合水平，为患者提供优质的护理服务。