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人才专栏⑱丨长沙市第三医院召开医学高层次人才座谈会
作者:人事科 丁永斌 日期:2023-03-20 09:51:20 点击率:
高层次人才的质量体现医院发展的质量,高层次人才的高度体现医院发展的高度。为加强新时代医院人才队伍建设,提升医院核心竞争力,3月16日,长沙市第三医院召开以“筑人才高地,攀科技高峰,推动医院高质量发展”为主题的医学高层次人才座谈会。会议由党委委员、副院长王艳主持,党委副书记、院长昝家宁参加并讲话。

座谈会中,人事科科长胡冰峰对照《长沙市第三医院“十四五”人才发展规划》,介绍2022年医院人才工作开展情况及2023年高层次人才工作重点任务。人事科副科长文婧介绍《长沙市第三医院医学高层次人才培养管理规定(征求意见稿》,并进行相关说明。

各高层次人才、相关职能科室负责人围绕会议主题,结合我院实际,从人才发展体制机制、科研经费管理、优化人才服务、加强引培并举,实现人才发展质量新突破等方面座谈交流,积极献言献策。
昝家宁指出,近年来,我院面向人民群众生命健康,牢固树立“科教强院、人才兴院”的发展战略,积极响应市委市政府的号召与要求,先后出台多项规定文件,建立健全人才引进、培养、使用和激励工作机制,“引、育、用、留”人才政策逐步完善,人才队伍规模不断扩大,整体素质不断提升,人才结构不断优化。
科技是第一生产力,人才是第一资源。要准确把握当前医院面临的新形势新任务,立足“十四五”发展战略坚定不移实施好人才发展规划,坚定信心,提振精神,搭建好人才发展平台,完善人才工作配套政策机制,努力提升人才工作精准化水平;要使用好人才发展专项基金,搞好人才服务,激发人才动能,迸发人才活力,通过各部门联动、多方面支持,形成人才集约效应。
希望高层次人才要充分发挥示范带动作用,在引领人才队伍建设、引领学科发展中当先锋、做表率、筑高地、攀高峰,为医院高质量发展做出新的更大贡献。

 



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