人才是第一资源。为深入贯彻落实医院“十四五”人才建设发展规划要求，规划要求，努力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展机制，激发人才队伍活力，11月23日，长沙市第三医院组织召开2022年人才专干第三期培训。各临床医技科室人才专干参加，会议由人事科科长胡冰峰主持。   此次培训主要对《长沙市卫健高层次专业人才引进实施办法（试行）》《长沙市第三医院人才引进管理规定（试行）》《长沙市第三医院医学高层次人才认定及培育方案（试行）》等政策文件进行宣传解读；针对各科室在人才培养、人才认定、职称评审等相关问题和困惑予以答疑解惑。 
人才是医院最核心的资产，人才的发展不仅取决于自身的努力，更需要组织的培养。下一步，医院将根据省、市有关部门人才工作要求，结合医院人才发展实际，聚焦人才队伍建设，继续深化落实人才政策，激发人力资源活力，为医院高质量发展聚力、聚智、聚能。
会议还组织学习《医院人才培养政策手册（下册）》，对医院卫生系列高级职称评审单位考核评分细则（征求意见稿）进行解读释疑。