她是一名普通的共产党员，是一名有30年工龄的眼科医生，是长沙市第三医院眼科的带头人。工作三十年，从一线医生到眼科主任，她任劳任怨，兢兢业业，不断地克服工作和生活中的种种困难，带领着眼科走出困境，成长壮大起来。
艰难时勇挑重担，困境中逆势而上
2006年，民营眼科医院发展迅猛，医院大部分眼科医生进入民营医院，仅剩她和另外另一位副主任医师带着两名新入职的年轻医生。在这样艰难的形势下，她挑起了眼科主任的重任。如何走出困境？如何发展眼科？医生紧缺、设备陈旧、病源不足三大难题摆在面前。她制定眼科中长期发张规划，申请引进人员，购买新设备、引进新技术，加强与上级医院的交流，开展乡镇、社区的筛查义诊工作。
2006年至2013年开展防盲工作，在短短一月内要完成筛查和一百多台白内障手术，如此大的工作量，在人手紧缺的情况下，只能加班加点干。她永远是科里最早来最晚回的，每天早上六点半来科里查看前一天的手术病人，再安排当天的白内障手术，上午手术，下午门诊，下班前还要再看一遍病人，周末到长沙县的乡镇筛查义诊，生病了她扛着，脚骨折了她打着石膏来上班，每天像陀螺一样运转。
她以身作则，一年365天，她没有节假日，科室工作随叫随到，经常利用休息时间外出学习，与上级、兄弟单位建立合作关系；她主动降低自己的奖金系数，有时帮年轻医生上一线班，凝聚团队力量；她工作严谨认真，每个病人的病情了如指掌，不放过任何一个问题；她用心培养年轻医生，为每一位医生制定发展计划和主攻方向，手把手指导手术操作，鞭策她们加强学习，不断提高；她亦师亦友，生活中开导帮助年轻医生，营造出舒心的工作氛围。十几年的时间在她带领团队的一点一滴的努力中流逝，科室人员开始增加，引进了眼底造影机、超乳仪、光学相干断层扫描仪等先进设备，业务量翻了三番，达到了长沙市级医院的前列。
弱小身躯扛起医者大爱，攻克难关吸引“铁杆粉丝”
她的“粉丝”很多。一位80多岁的截肢残疾人，不能行走，身体不方便上手术台，她毫不犹豫地用自己那瘦小的身躯背着病人，帮助他躺在手术台上。一位南下的离休干部，右眼因青光眼急性发作未及时治疗失明，左眼青光眼术后多年，因白内障导致视力下降，虽然视力还有0.25，但视觉质量很差。他辗转多家医院，大多数眼科医生都会建议等视力更差时再做。原因是他左眼做过青光眼手术，白内障程度重，且瞳孔无法充分散大，手术难度大，出现并发症的概率极大，他又是独眼，如果手术出现并发症，则双目失明，这对病人和医生都是个沉重的打击。但病人坚持想做白内障手术，因为视觉质量太差，已经严重影响他日常生活。考虑到病人的需要和日后手术风险更大，与病人反复沟通后，她毅然决定扛起这些压力和风险，术前仔细检查，完善手术准备，手术很顺利，效果也很好，左眼视力提高到0.8，这位病人自此成为了她的“铁杆粉丝”，也把身边的亲朋好友介绍过来。
她觉得自己做得不够，她希望带领眼科这个团队能在在竞争中不断发展，争创一流。她总是说：“工作再苦再累都没有关系，只要病人治疗效果好，就是对自己最好的回报。”她没有惊天动地的英雄壮举，也没有气吞山河的豪迈誓言，只是一直不忘初心，牢记使命，践行着最初的理念和信仰。