在单位,你是否有过这样的举动或感受:
害怕跟领导说话
看见领导绕着走
在领导身边5米开外都有压迫感
见领导恐惧症
......
嗯
你可能缺少的
只是一个机会
今天
就让我们
交流面对面 沟通零距离
青年兴则医院兴,青年强则医院强。
青年医务人员的成长成才一直是长沙市第三医院党委领导班子关注的重点。工作上有什么想法,学习上有什么需求,生活中遇到了什么困难,思想上有什么困惑,这都是医院领导关心和重视的问题。
关注青年,关心青年,关爱青年。长沙市第三医院党委领导班子与青年医务人员以“面对面”沟通的形式,倾听青年心声、寄语青年成长。
请党放心,强院有我。三医青年将肩负时代责任和组织重托,为实现三医百年复兴梦奋力前行!
感谢医院团委组织的这次交流活动,通过与昝院长的对话,让我对个人、医院和社会发展有了更深刻的了解。作为新时代的青年,既要读有字之书,也要读无字之书,在知行合一中克服“本领恐慌”,让本领成为民族“复兴号”扬帆远航的不竭动力。
——外科一团支部:高杰(骨科护士)8月20日
与周书记面对面的谈话中,我感受到了医院对我们青年一代的关爱和支持!在护理路途中,立足岗位,坚守初心,担当作为,结合科室做出特色,努力为三医梦贡献自己力量。
——内科二团支部:杨晓娟(内分泌代谢科副主任护师)8月24日
与领导面对面,是之前从没想过的事。眼前的周书记亲切和蔼地问我在临床工作或者生活中遇到的困难;为我答疑解惑,为科室的遇到的困境出谋划策,更告诉我,年轻医生该有怎样的担当和眼界!我将牢记书记的赠语:“不负韶华,不负青春,年轻人就是要奋斗!”为医院和科室的建设添砖加瓦。
——外科二团支部:徐娟(耳鼻喉科主治医师)8月24日
(内容需要补充)
——内科四团支部:李敏(儿科护士)8月25日
畅谈结束时,院领导还将殷殷嘱托以文字的形式,记录在书本上,赠予青年。