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推进薪酬改革 激发基层活力
作者:综合评价办 吴忠平 周梦华 日期:2020-12-24 16:16:57 点击率:
近日,长沙市第三医院薪酬分配改革工作领导小组再次推进薪酬分配改革工作。医院全体院领导和相关职能科室负责人参加会议。
综合评价办主任吴忠平对近期医院薪酬分配改革工作进展情况进行汇报。
薪酬分配制度改革是深化医药卫生体制改革,实现现代化医院管理的重要组成部分。我院自2019年推进薪酬分配改革工作以来,严密部署,精准发力,积极构建适应医院发展特点和符合职工期望的薪酬分配制度,目前医院薪酬分配改革工作已取得良好进展。
据悉,医院已先后组织召开薪酬分配改革工作专题培训会议,薪酬分配改革工作领导小组会议7次,薪酬分配改革工作例会16次,全院职工访谈42人次。
会议强调,绩效分配改革作为医改工作“最后一公里”,医院将通过“绩效”这个“指挥棒”,在绩效工资总额控制的前提下,绩效工资与绩效考核结果挂钩,坚持激励与约束相结合,坚持动态调整与合理预期相结合,加强绩效考核分配管理,以提高医院经济管理水平。
会议要求,全院上下要凝聚改革共识,深刻领会薪酬改革工作的重要意义,实现步调一致;要紧扣改革主题,结合实际稳步推进改革工作,从而促进发展;要创新改革举措,注重宣传引导和提升监督考评相结合,推动薪酬改革落地见效。

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