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激活源头活水  精心培育“青苗” -----我院举行“青苗计划”申报推荐人员演讲及民主测评会议
作者:李毅芬 日期:2020-11-05 11:05:19 点击率:
10月30日下午,我院在八楼多功能厅组织开展了“青苗计划”申报推荐人员演讲及民主测评会议,来自全院各个专业的78位青年优秀人才进行了充满自信的竞选演讲。院领导、中层干部和基层党支部书记参加了会议。
 会议由党委委员、副院长王艳主持。
   
党委书记周中苏高度赞扬了所有演讲人员旭日朝阳般的青春活力、舍我其谁的责任担当,勉励大家树牢信念、苦干实干,对标对表习总书记对青年干部的要求,全面提升自己,将个人的理想抱负融入到医院的事业发展之中,尽快成为医院发展的中流砥柱,努力实现人生价值、升华人生境界,促进医院事业健康快速发展。    
参加演讲人员以饱满的热情、积极的心态,就个人工作业绩、专业特长、自我职业规划阐述了工作思路及计划,沉着冷静地展示了自己的工作能力与自信:   
“青春正好,奋力出发!”;  
“紧握的拳头,就是我实干的精神!”  
“我要以只争朝夕的精神、以十二分的努力,能担重担,敢作敢为。”  
“历史的接力棒传承到我们手中,我们要发扬不畏艰险、不怕牺牲的时代精神,尽情展示青春的风采!”  
“青春不留白、奋进正当时”    
……
精心的准备,精彩的演讲,充分展示了新时代三医人昂扬向上、奋勇争先的精神风貌,赢得了与会人员阵阵掌声。
党委副书记、院长昝家宁对演讲进行了点评。他鼓励年轻人倍加珍惜难得的时代际遇,积极进取,最大限度发挥聪明才智,以崇高的理想引领自己,以扎实的工作证明自己,不辱时代使命,不负人民期望,努力成为党、国家和人民群众需要的人才。    
会后,全体与会人员对演讲人员进行了民主测评。
干部后备人才培养是打基础、管长远的工程,事关医院事业薪火相传,更关系到国家长治久安。为了激活干部队伍活力,今年院党委拓宽渠道源头,启动了中层干部后备人才培养计划—“青苗计划”,将通过自荐或推荐报名、个人演讲、民主测评、调研座谈、组织考察、综合评定等方式,全方位、大范围比选,吸引并发现优秀年轻人才,在未来三年内按照建设高素质专业化干部队伍要求,打好“选、育、管、用、评”组合拳,突出重点、按需施训,有计划地进行多方面打磨和锻炼,着力打造政治坚定、能力过硬、梯次接续、朝气蓬勃的高素质后备人才“蓄水池”,为医院高质量发展提供坚强保障。
供稿:党委办公室 李毅芬
审核:党委办公室 宣传科
整理:宣传科

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