2月27日上午，新年伊始，医院召开优秀人才培养对象及青年骨干人才座谈会。会议主要听取培养对象的培养情况及建议，探索进一步加强人才培养的思路与方法。参加会议的有医院2017年新进培养周期的8位优秀学科带头人培养对象、10位优秀青年人才培养对象及30多位各临床科室青年骨干医生、护士。院长周中苏，党委书记肖玉坤，副院长汪宗亮、刘复林、李专，纪委书记黎红出席会议,会议由副院长邓长辉主持。 会上，2017年新进培养周期的培养对象作了培养情况的汇报，并对医院人才培养工作谈了思考与建议。
2015年优秀学科人才培养对象、药剂科副主任李昕博士，放射影像科主任张秀萍及原后备人才培养对象蒋明辉、范卫兵等4人从成长历程、职业规划与学科团队、临床创新与拓展进取等方面作了典型发言。
座谈会上，出席的院领导分别就医院人才培养工作发表讲话，并对培养对象提出了进一步的要求。 副院长李专：人才成长要德艺双馨，“德”在前。 副院长刘复林：“新发现使生命更美好”。 纪委书记黎红：成长路上要始终“怀揣荣光与梦想，肩负责任与担当”。 党委书记肖玉坤表示，人才是强院之基、竞争之本、活力之源、发展之要，医院召开人才培养工作座谈会，体现了医院对人才培养工作的高度重视。他指出，事业需要人才，人才优势是最具活力、最可靠的优势；时代需要人才，知识就是力量，人才就是未来；发展需要人才，人才工作要把握好发现人才，培养人才，引进人才，留住人才，用好人才，爱护人才的几个关键点。他强调，党管人才是建设人才强院的根本特征，党委抓战略抓规划，行政抓投入抓保障，部门抓协调抓落实，新时代需要我们变中求新，新中求进，进中求突破。新征程、新起点，他希望，优秀人才充分施展才华，积极发挥作用，一要牢记使命，自觉地把实现个人价值与医院发展融合起来，坚定信心，振奋精神，找准定位，找到目标，多干事、干好事、干成事；二要坚持学习，坚持不懈地学习新理念、新知识、新技术，努力提高自己、完善自我，以新理念引领新常态，成为优中更优的顶尖人才；三要勇争一流，敢为人先、敢立潮头；四要示范带动，各学科的优秀人才代表性、示范性强，影响力大，希望继续出成果，并做好传帮带；五要能参善谋，充分发挥知识丰厚，视野开阔，技术精湛的优势，为学科建设和发展主动参谋，积极进言献策。他强调，医院各部门要上下联动，齐抓共管，共同努力，共创佳绩。 最后，院长周中苏对人才培养对象提出了以下几点希望：一是要先做人、再做事，将“人品当成个人最高学历”来追求；二是要规划好自己的职业生涯，要明确培养周期的目标任务；三是要做一个有抱负的人，将医院发展视为己任；四是要做一个有作为的人，要着眼于未来，要有舍得奉献的劲头；五是要做好表率，要在医院激发一种奋发向上的精气神，形成人才成长的良好氛围。